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中泰礦冶一心一意做實事 點點滴滴聚民心 電石五車間黨支部召開班組懇談會

作者:07郭  日期:2021-1-20
中國電石網訊:

為進一步了解員工需求與困難,將關心關愛員工工作落實落地,引導全員保持礦冶不怕吃苦、甘于奉獻的優良傳統,進一步轉變觀念,共同創造更好的工作環境。近日,電石五車間17-18號爐乙班召開班組懇談會,切實聽民意、聚民心,及時解決和收集員工的合理訴求,中泰礦冶黨委委員、董事長江軍參加會議并講話。

 會上,班組長李勇對班組優秀員工進行了公布,并對其在日常工作中的優秀表現進行分享,為班組員工樹立了學習榜樣和努力方向,同時李勇對班組全員的表現逐一點評,督促和引領班組全員互相學習、共同進步。會議緊扣主題、氛圍良好,每位員工敞開心扉講問題,并在班組節能降耗、修舊利廢、技能提升等多方面發表了各自的意見和建議,有效的促進了班組員工之間共同進步、車間各項工作的高效推進。與會員工暢所欲言,結合工作實際提出問題及建議9條,其中涉及“100件民生實事”內容1條,節能降耗、修舊利廢4條,江軍現場一一給予答復。巡檢工年正兵說:“我在中泰礦冶上班今年是第10年了,在去年的艱難時期我們能夠有穩定的工作、穩定的生活,感恩公司給我們一個遮風擋雨的港灣。作為中泰礦冶的員工,我們要心懷感恩,忠誠企業、熱愛企業,扎扎實實努力工作,以一流的工作業績來助力企業的高質量發展?!薄皢T工的合理訴求是我們的最大追求?!苯娬f,去年是極不平凡的一年,在各種不利的情況下中泰礦冶平穩的完成了一年的生產任務,收獲了多項行業內外的榮譽,我們要珍惜這些來之不易的成績。全員要將眼光放的更長遠,不斷提升自身理論知識和技能水平,讓每個人都成為全方面進步的人才,才能跟上公司高速發展的步伐,進一步轉變觀念,努力打造更好的人文環境,盡情的發揮自己的才能,形成自己的團隊文化。2021年是精細管理年,是品質提升年,我們要提高工作標準,杜絕麻痹思想、增強敏感度,做到居安思危、提早預防,使每位員工不斷增強責任感、凝聚力,做到讓公司放心、安心、省心,從而穩步推動企業安全健康發展。


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